وظایف مشخصی را بر عهده دارند.استفاده از قرارداد کاری ساده در این‌گونه موارد می‌تواند به‌وضوح مشخص کند که هر فرد چه وظایفی را بر عهده دارد و چه حقوق و مزایایی شامل حال او می‌شود. این شفافیت به‌

و حق دریافت پایان خدمت اشاره کرد. قرارداد کاری ساده نیز باید این حقوق را رعایت کند.2. شرایط پایان قراردادهر قرارداد کاری، چه دائمی و چه موقت، باید شرایط واضحی برای خاتمه همکاری و پایان قرارداد دا